المادة 13 من نظام موظفي أمانة عمان رقم 86 لسنة 2025

تتولى اللجنة المهام والصلاحيات التالية :- أ-وضع السياسة العامة للموارد البشرية. ب- التوصية للأمين بتعيين الموظفين . ج- دراسة طلبات التكليف من وإلى الأمانة والتنسيب بشأنها للأمين . د-التنسيب للأمين بإيفاد الموظفين للدورات والمؤتمرات لرفع مستوى الأداء وتحسين نوعية العمل. ه- اعتماد خطط الموارد البشرية متوسطة المدى والسنوية ومتابعة مراحل تنفيذها . و-التعاون مع الهيئة في متابعة إجراء الامتحانات التنافسية للمرشحين للتعيين ولها أن تستعين بذوي الخبرة والاختصاص بما في ذلك تشكيل لجان فرعية لهذه الغاية. ز- التنسيب للأمين بتحفيز الموظفين استثنائياً وفق تعليمات تصدر لهذه الغاية . ح- التنسيب للأمين بتوفيق أوضاع موظفي الأمانة وترفيعهم وفقاً لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والتعليمات الصادرة بمقتضاه. ط- أي أمور أخرى متعلقة بالموارد البشرية يحيلها إليها الأمين أو مدير المدينة أو أي مهام أو صلاحيات أخرى أنيطت بها بمقتضى أحكام هذا الفصل.