المادة 2 من تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في القطاع العام رقم 0 لسنة 2025

أ- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك: النظام : نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام . مستويات الوظائف: تدرج الوظائف المرتبط بمستوى تعقيد الوظيفة وصعوبتها ومستلزمات ممارستها ومتطلبات إشغالها المهنية. صنف الوظائف: مجموعة من الوظائف المتشابهة من حيث نوع العمل والمستوى الوظيفي، وتقسم إلى عدد من المجموعات النوعية ومستويات الوظائف. المجموعة النوعية: مجموعة الوظائف ذات المهام والمسؤوليات والمؤهلات المتشابهة وتمثل إحدى نشاطات الدائرة الرئيسة أو الفنية. المسمى القياسي الدال: اللقب العام للوظيفة والذي يمكن بناء عليه تحديد المسميات الوظيفية الفعلية في الدائرة وفقاً لتقسيم العمل وتوزيع المسميات الوظيفية على الهياكل التنظيمية الرئيسية والفرعية. الرمز الوظيفي : الرقم الموحد الذي يخصص للوظيفة فى دليل ترميز الوظائف وجدول التشكيلات بغرض تسهيل التعامل احصائيا ورقمياً مع تصنيف الوظائف. ب- تعتمد التعاريف الواردة في النظام حيثما ورد النص عليها في هذه التعليمات ما لم تدل القرينة على غير ذلك.